Ligues - Comités
Les offres dans les territoires
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Responsable de la Compétition (F/H) - Ligue Occ...Territoires · Occitanie -
Assistant Administratif Compétition (F/H) - Lig...Territoires · Occitanie -
Entraîneur Physique (F/H) - Comité du Val de MarneTerritoires · Ile de France - Val de Marne -
Entraîneur de Tennis (F/H) - Comité du Val de M...Territoires · Ile de France - Val de Marne -
Conseiller Sportif Territorial (F/H) - Ligue Gr...Territoires · Grand Est -
Responsable des Compétitions (F/H) - Ligue de N...Territoires · Normandie -
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Les métiers dans les Territoires
Conseiller En Développement (F/H)
Au cœur du développement des clubs sur leur territoire, les CED ont un rôle clé. Interface privilégiée entre la Fédération et le terrain, ils/elles accompagnent les clubs dans la structuration et l’évolution de leurs projets. Proches des réalités locales, les CED apportent conseil et expertise sur l’organisation, les équipements et les relations avec les collectivités, tout en mettant en œuvre les actions du projet régional.
Un métier engagé, au service des clubs et de la vie associative fédérale.
Directeur (F/H)
Pilotes du déploiement de la stratégie régionale et favorisant le développement et le rayonnement des pratiques fédérales, les Directeurs.rices de Ligue ou de Comité agissent en véritable chef d’orchestre. Définissant avec les élus de leur territoire les grandes orientations, manageant les équipes et garantissant la performance globale ainsi que le bon fonctionnement de la Ligue / Comité, ils/elles agissent pour structurer et dynamiser durablement la vie associative fédérale.
Un métier de pilotage et d’engagement, au service du territoire et du projet fédéral.
Conseiller Sportif Territorial (F/H)
Les CST accompagnent les clubs dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets sportifs. Proches du terrain, ils/elles visitent les clubs pour conseiller dirigeants et enseignants, coordonner la détection et la formation des jeunes et déployer le Projet de Performance Fédérale sur leur territoire. En lien avec les acteurs locaux, ils/elles contribuent au développement des pratiques et à la protection des sportifs.
Un métier de proximité et d’expertise, au service des clubs et des parcours de performance.
Chargé de communication & évènementiel (F/H)
Contribuant à la visibilité et au dynamisme du territoire en participant au déploiement des actions de communication, ils/elles créent des supports, animent les réseaux sociaux et accompagnent l’organisation d’événements sportifs et institutionnels. Valorisant les actions du territoire et mettant en avant les pratiques sportives, ils/elles participent avec leur créativité et leur engagement au développement de la vie fédérale.
Un métier pour faire vivre l’esprit du sport fédéral au cœur des territoires.
Directeur Fédéral de la Performance & Cadre Technique Régional (F/H)
Les DFP/CTR mettent en œuvre la politique sportive fédérale sur leur territoire et en sont les garants. Pilotant le parcours d’accession vers le haut niveau et accompagnant la performance des jeunes joueurs et joueuses, ils/elles managent et coordonnent l’équipe technique régionale. Acteurs stratégiques du sport fédéral, ils/elles structurent l’excellence au plus près du terrain.
Un métier pour faire émerger les talents et porter la performance sportive au cœur des territoires.
Chargé d'entretien/maintenance des sites (F/H)
Assurant au quotidien la qualité, la sécurité et l’attractivité des installations, polyvalent(e)s, ils/elles accueillent les publics, préparent les événements, entretiennent les terrains, les bâtiments et les espaces verts, et veillent au bon fonctionnement des équipements. Leur engagement garantit un environnement accueillant et fonctionnel pour tous.
Un métier de terrain, indispensable au bon jeu collectif.
Responsable de l'Organisme de Formation (F/H)
Les ROF structurent et développent l’offre de formation au service des clubs, identifient les besoins en compétences, construisent des parcours adaptés pour les dirigeants, les enseignants et les officiels; coordonnant les acteurs de la formation, ils/elles sont les partenaires clé du développement humain et contribuent à la performance et au développement des clubs.
Un métier pour faire grandir les compétences et renforcer le projet fédéral sur les territoires.
Chargé administratif (F/H)
Véritables piliers de la vie des territoires, polyvalent(e)s, ils/elles interviennent aussi bien sur l’organisation des compétitions que sur la gestion administrative, la formation ou le suivi sportif. Point d’appui des équipes et des clubs, ils/elles garantissent la fluidité du fonctionnement territorial au quotidien.
Sur le terrain comme en coulisses, la qualité du service repose aussi sur une organisation bien orchestrée.
Responsable Finance & Comptable (F/H)
Indispensables au bon fonctionnement de la Ligue ou du Comité, garants du suivi budgétaire, du respect des règles et de la transparence financière, ils/elles accompagnent les projets sportifs, sécurisent les décisions et soutiennent le développement des territoires.
La performance commence aussi par une gestion bien maîtrisée.
Entraîneur de Ligue (F/H)
Au cœur du développement du tennis de haut niveau sur le territoire, ils/elles accompagnent les jeunes talents, organisent l’entraînement et la compétition, coordonnent les actions techniques et contribuent à la formation et à la protection des sportifs, en lien avec le projet fédéral de performance.
Détecter, former, accompagner : la performance de demain se construit aussi sur les courts.
Responsable de la Compétition (F/H)
Les Responsables de la Compétition pilotent et animent l’ensemble des compétitions tennis & disciplines associées, individuelles ou par équipes, sur leur territoire. Ils/Elles coordonnent les acteurs de la compétition et s'assurent du respect des règlements, tout en étant force de proposition pour garantir des compétitions attractives, équitables et dynamiques, au service des clubs et des pratiquants.
Un métier pour structurer, coordonner et faire vibrer la compétition.
Responsable Régional du Développement (F/H)
Figures centrales du développement, les RRD pilotent et déploient la stratégie fédérale et régionale sur leur territoire. Managers d’équipe, ils/elles animent et fédèrent les conseillers en développement, impulsent et coordonnent les projets et les actions en assurant leur suivi et leur bonne réalisation. Ils/Elles sont garant(e)s de la stratégie de développement de leur territoire, en lien étroit avec les élus, les clubs, les collectivités et la FFT.
Déployer, innover, développer pour faire grandir les projets au cœur des territoires.