Afin d'accompagner les Territoires (ligues régionales et comités départementaux) dans leur politique de recrutement, la FFT héberge leurs offres d'emploi.

La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts. Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d’accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions.

Les ligues régionales administrent leur territoire et déclinent, au regard de leurs spécificités territoriales, la politique fédérale notamment dans les domaines de la performance, du développement et de la formation, et ce dans le cadre d’une convention d’objectifs pluriannuelle conclue avec la Fédération.

La ligue agit avec les comités départementaux qu’elle coordonne et s’appuie sur des ressources humaines spécialisées et dédiées aux 4 grands domaines d’intervention (administration, performance, développement, formation).

Dans le cadre de son développement, la Ligue du Centre-Val de Loire recherche un Conseiller en Développement (F/H).

Véritable relais de la Fédération Française de Tennis auprès des clubs affiliés, le Conseiller en Développement (F/H) assure le déploiement du programme fédéral et des actions régionales de sa Ligue, au service du développement des clubs et des pratiques. Dans un souci permanent de proximité, il/elle accompagne les clubs dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet associatif afin de recruter de nouveaux licenciés et/ou de les fidéliser.

Vos missions principales :

Vous travaillez au sein de l' Équipe Régionale de Développement (ERD), pilotée par le Responsable Régional du Développement et composée de trois autres Conseillers en Développement. Vos missions sont les suivantes:

• Mettre en œuvre le déploiement des actions du Plan Régional de Développement, lequel s’appuie sur le cadre défini par le Plan National de Développement de la FFT

• Être le contact permanent des clubs de votre territoire en effectuant un véritable accompagnement terrain : accompagner les dirigeants dans leurs projets, animer des réunions de secteurs, contribuer à la formation des dirigeants et conseiller les clubs sur tous les aspects de la vie du club. Vos missions de suivi des clubs représentent a minima 70 % de votre temps de travail

• Contribuer, sur votre périmètre de missions, à la formation des enseignants, au travail des commissions ou à la gestion des événements de la Ligue et des Comités départementaux de votre territoire. Vous êtes le référent régional dans un ou plusieurs domaines d’expertises, sans vous substituer néanmoins aux autres Conseillers en Développement. Ces missions représentent au maximum 30 % de votre temps de travail

• Vous formalisez et communiquez des reportings réguliers auprès de votre Responsable afin de suivre l’avancement des objectifs et des projets qui vous sont confiés.

Votre profil est idéal si...

Vous disposez d’une très bonne connaissance du milieu du tennis et des disciplines associées, ainsi que de la gestion administrative d’une structure associative. Vous maîtrisez la gestion de projet, comprenez les enjeux stratégiques et êtes en capacité de déployer un plan d'actions adapté.

Vous bénéficiez d’une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle, à l’oral comme à l’écrit, appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Doté(e) d’un sens réel du service et de l’écoute, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, et vous vous distinguez par votre esprit d’initiative et votre force de proposition.

Autonome et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets simultanément. Une formation complémentaire en gestion de projet peut être un plus, au même titre qu’un diplôme d’enseignement du tennis.

• Bonne maîtrise des outils informatiques

• Appétence pour le marketing et la gestion de projet

Informations complémentaires :

• Le poste est basé à Tours (Indre et Loire)

• CDI temps plein à pourvoir au 1/09/2026

• Classification CCNS Groupe 5

• Candidature à déposer avant le 15/06/2026

Ce que nous vous offrons :

💻Ordinateur

💎 13e mois

🚘Véhicule de fonction

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger sur cette belle opportunité !