La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts. Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d’accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions. Elle représente également la France à travers l’engagement des équipes nationales dans les grandes compétitions internationales telles que la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques, et par l’organisation de tournois majeurs.

À ce titre, la FFT est notamment l’organisateur officiel de Roland-Garros, du Rolex Paris Masters et de l'Alpine Paris Major.

Engagée en faveur de la diversité, la FFT ouvre toutes ses offres d’emploi aux personnes en situation de handicap. En tant qu’employeur et fédération sportive, elle est par ailleurs soumise au principe de neutralité du service public.

Enfin, la FFT est labellisée Great Place to Work®, une distinction qui reflète son attachement à offrir un environnement professionnel de qualité, reposant sur la confiance, la collaboration et le développement de ses collaborateurs.

Nous poursuivons notre développement et souhaitons accueillir une personne motivée pour nous accompagner sur des missions à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Senior Manager - Pôles France !

Vos missions principales :

Au sein de la Direction Technique Nationale, le Senior Manager - Pôles France a pour mission de piloter, coordonner et garantir la cohérence globale de la filière Pôles France, incluant le Pôle France Paris, le Pôle France Poitiers et les parcours associés, afin d’optimiser la performance sportive, le double projet des joueurs et l’efficacité organisationnelle des structures.

Il contribue, aux côtés du Directeur Technique National et du Directeur du Haut Niveau, à la déclinaison opérationnelle du Projet de Performance Fédéral (PPF) et à l’atteinte des objectifs stratégiques de la FFT pour la filière masculine et féminine.

A ce titre, voici les missions que nous souhaiterions vous confier :

Encadrer, fédérer et animer une équipe de collaborateurs

• Superviser l’organisation du travail : s’assurer de la répartition optimale des tâches et des responsabilités

• Fédérer les équipes autour d’une vision commune de la performance et du développement des joueurs

• Accompagner les responsables dans le pilotage de leurs équipes et le développement de leurs compétences

• Favoriser une dynamique de travail en réseau et de partage de bonnes pratiques.

• Piloter la performance individuelle et collective : fixer des objectifs clairs pour chaque membre de l’équipe (objectifs SMART : Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels), mener les entretiens annuels d’appréciation, assurer un feedback continu.

• Favoriser la montée en compétences et le développement professionnel des collaborateurs.

• Favoriser l’engagement et la motivation : créer un environnement de travail stimulant en reconnaissant les réussites et en soutenant les initiatives, et en encourageant le travail d’équipe

• Garantir l’application et le respect des procédures et règles internes : règles sociales, gestion du temps de travail (plannings, congés, absences, télétravail, etc.) et procédures de l’entreprise (RH, sécurité, législation, etc.).

• Être acteur de la prévention des risques professionnels et du bien-être au travail

Piloter et coordonner les Pôles France et les parcours associés

• Assurer la coordination et la cohérence de fonctionnement entre le Pôle France Paris, le Pôle France Poitiers et les responsables des parcours associés

• Définir les orientations communes, les priorités sportives et les principes d’organisation partagés

• Veiller à l’harmonisation des pratiques, des méthodes de travail et des standards de performance

• S’assurer du respect des cahiers des charges des structures.

Piloter la performance et le projet sportif global

• Contribuer à la définition et au suivi du projet sportif global des Pôles France

• Proposer et suivre les budgets associés en cohérence avec la programmation validée

• S’assurer de la cohérence des programmations sportives globales et individuelles, du suivi de la performance et des critères d’évaluation

• Analyser les indicateurs de performance sportive, éducative et organisationnelle

• Proposer les ajustements nécessaires en lien avec le Directeur du Haut Niveau et le DTN

Garantir la qualité du double projet et du cadre de vie

• S’assurer de la prise en compte effective du double projet sport / scolarité – formation au sein des Pôles France

• Veiller à la qualité du cadre de vie, à la prévention des risques et au respect des règles d’éthique et d’intégrité

• Superviser la gestion des situations individuelles sensibles en lien avec les responsables de structures.

Contribuer à la gouvernance, aux relations institutionnelles et au pilotage des moyens

• Représenter la filière Pôles France auprès des instances fédérales et partenaires institutionnels ;

• Contribuer au pilotage des moyens alloués aux Pôles (budgets, infrastructures, ressources) ;

• Participer à la production des bilans, reportings et analyses stratégiques ;

• Être force de proposition dans l’évolution des organisations et la conduite du changemen

Votre profil est idéal si...

Vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement fédéral (FFT, DTN, Projet de Performance Fédéral) et maîtrisez, à ce titre, l’organisation du sport de haut niveau ainsi que les filières de performance. Vous comprenez les enjeux du double projet sport / formation et évoluez avec aisance dans un cadre réglementaire exigeant, intégrant les dimensions éthiques, sécuritaires et budgétaires. Par ailleurs, vous possédez une bonne connaissance de l’environnement du tennis professionnel et international.

Dans ce cadre, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter la performance et à développer les personnes. Vous savez animer et fédérer des équipes, conduire le changement et déployer une stratégie au sein de structures de haut niveau. De plus, vous êtes en mesure d’analyser la performance pour accompagner la prise de décision, tout en assurant une représentation institutionnelle adaptée.

Parallèlement, vous vous appuyez sur des qualités humaines et managériales fortes : efficience, exemplarité, sens des responsabilités et esprit d’équipe. Doté(e) d’un leadership fédérateur, vous prenez du recul, portez une vision globale et savez gérer des situations complexes, y compris les conflits. En outre, vos qualités relationnelles, votre écoute et votre diplomatie sont reconnues, tout comme votre loyauté et votre engagement au service du collectif.

Enfin, vous justifiez d’une expérience significative dans le tennis de haut niveau et le pilotage de dispositifs de performance, ainsi que d’une expérience confirmée en management de structures ou projets complexes. Vous maîtrisez l’anglais dans un cadre professionnel et êtes titulaire d’un Diplôme d’État requis ainsi que d’une carte professionnelle en cours de validité.

Ce que nous vous offrons :

• ❤️‍🩹Mutuelle à prix avantageux

• 💰 Prime d'intéressement et participation

• 💰 Prime sur objectifs

• 🍽️ Carte titres restaurant

• 🚆 Prise en charge abonnement transport

• 🚴 Mobilité durable

• 🎁 Accès CSE

• 🏋️ Accès salle de sport gratuite (Stade Roland-Garros)

• 🧘 Cours de sports (cross fit, yoga, pilates)

• 🎾 Cours de tennis

• 🗓️🎾 Réservation de terrains de tennis

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger sur cette belle opportunité !