La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts. Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d’accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions. Elle représente également la France à travers l’engagement des équipes nationales dans les grandes compétitions internationales telles que la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques, et par l’organisation de tournois majeurs.

À ce titre, la FFT est notamment l’organisateur officiel de Roland-Garros, du Rolex Paris Masters et de l'Alpine Paris Major.

Engagée en faveur de la diversité, la FFT ouvre toutes ses offres d’emploi aux personnes en situation de handicap. En tant qu’employeur et fédération sportive, elle est par ailleurs soumise au principe de neutralité du service public.

Enfin, la FFT est labellisée Great Place to Work®, une distinction qui reflète son attachement à offrir un environnement professionnel de qualité, reposant sur la confiance, la collaboration et le développement de ses collaborateurs.

Nous poursuivons notre développement et souhaitons accueillir une personne motivée pour nous accompagner sur des missions à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Lead QA !

Vos missions principales :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, le/la Lead QA est le/la garant(e) de l’excellence qualité à la DSI FFT. Il/elle porte une vision moderne où la qualité est continue, centrée utilisateur, automatisée et partagée par tous.

Passionné et tourné vers l’amélioration continue, il/elle utilise l’IA pour faire évoluer les pratiques.
Il/elle structure, accompagne et influence les équipes, en faisant des QA des référents plutôt que des inspecteurs.

A ce titre, voici les missions que nous souhaiterions vous confier :

Définir & piloter la stratégie Qualité

• Porter une vision qualité unifiée (critères d’acceptation, Definition of Done, non régression, qualité perçue).

• Définir et diffuser des standards et référentiels applicables dans chaque équipe.

• Mettre en place des KPIs qualité utiles et lisibles pour PM/EM (qualité, stabilité, vélocité vs dette).

Structurer & faire grandir le pôle QA

• Construire un pôle QA fédérateur, au plus près des composants (Ten’Up, API, MOJA, Compétition, Legacy…) et des Value Streams (Pratiquant, Clubs & Territoires, Enseignants & JA).

• Accompagner la montée en compétences (coaching, mentoring, pair testing, ateliers, guilde QA, partage de bonnes pratiques).

• Piloter les prestataires QA avec exigence (cadre, qualité de delivery, autonomie, intégration aux équipes).

Industrialiser l’automatisation & la “qualité dans le pipeline”

• Définir les stratégies d’automatisation : API, front/mobile (Playwright, Cypress…), E2E, non régression.

• Garantir que l’automatisation accélère le delivery (pertinence, maintenabilité, temps d’exécution, flakiness).

• Faire évoluer l’outillage, les patterns et la testabilité avec les devs (guidelines, composants, données, environnements).

Piloter la performance, la résilience & la fiabilité (avec SRE)

• Concevoir et exécuter des campagnes charge / stress / endurance / scalabilité.

• Travailler avec SRE & architectes sur SLI/SLO, temps de réponse, stabilité et fiabilité end to end.

• Outiller l’analyse (bottlenecks, régressions, tendances) et contribuer aux décisions d’arbitrage.

Utiliser l’IA pour moderniser les pratiques de test

• Explorer et déployer des usages IA : génération de scénarios, analyse de logs, suggestion de tests, jeux de données réalistes.

• Automatiser intelligemment la non régression (réduction du bruit, priorisation, analyse d’impact).

• Mettre en place une démarche pragmatique (sécurité, confidentialité, qualité des prompts, mesure de gains).

Influencer & faire vivre une culture qualité transverse

• Collaborer au quotidien avec PM, UX, Architectes, SRE et Développeurs (critères, design testable, observabilité, outillage).

• Diffuser une culture d’exigence saine et d’amélioration continue (rituels, revues, REX, standards partagés).

Votre profil est idéal si...

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en QA, dont une expérience confirmée en rôle senior, lead ou architecte, idéalement acquise dans des environnements exigeants (B2C, mobile, plateformes critiques). Vous maîtrisez l’ensemble des types de tests (API, front, mobile, E2E, performance, charge) ainsi que les standards QA (critères d’acceptation, Definition of Done, non-régression) et disposez d’une solide culture technique (architecture, APIs, CI/CD, cloud). Vous êtes également à l’aise avec les enjeux de performance et de fiabilité (SLI/SLO, résilience, stabilité end-to-end) ainsi qu’avec les outils du marché (Playwright, Cypress, Postman, Xray, JMeter, Octoperf).

Vous êtes en capacité de définir et piloter une stratégie qualité globale, de structurer un pôle QA fédérateur et de diffuser des standards et indicateurs pertinents (qualité, stabilité, vélocité, dette). Vous concevez et déployez des stratégies d’automatisation scalables et fiables, pilotez des campagnes de tests de performance et contribuez à l’amélioration continue des pratiques, des outils et de la testabilité en collaboration étroite avec les équipes Produit, Tech et SRE. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes, pilotez des partenaires externes et savez outiller l’analyse pour éclairer les décisions.

Curieux(se) et tourné(e) vers l’innovation, vous exploitez de manière pragmatique les apports de l’IA dans les activités de test (génération de scénarios, analyse de logs, jeux de données, priorisation). Reconnu(e) pour votre exigence et votre sens de l’excellence qualité, vous faites preuve d’humilité, de pédagogie et d’une forte capacité à fédérer. Votre communication est solide et vous savez influencer en transverse sans autorité directe. Animé(e) par une culture d’amélioration continue et une forte orientation utilisateur, vous contribuez à délivrer des expériences fiables, fluides et durables. Un niveau d’anglais professionnel est attendu.

Ce que nous vous offrons :

• ❤️‍🩹Mutuelle à prix avantageux

• 💰 Prime d'intéressement et participation

• 💰 Prime sur objectifs

• 🍽️ Carte titres restaurant

• 🚆 Prise en charge abonnement transport

• 🚴 Mobilité durable

• 🎁 Accès CSE

• 🏋️ Accès salle de sport gratuite (Stade Roland-Garros)

• 🧘 Cours de sports (cross fit, yoga, pilates)

• 🎾 Cours de tennis

• 🗓️🎾 Réservation de terrains de tennis

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger sur cette belle opportunité !