La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts. Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d’accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions. Elle représente également la France à travers l’engagement des équipes nationales dans les grandes compétitions internationales telles que la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques, et par l’organisation de tournois majeurs.

À ce titre, la FFT est notamment l’organisateur officiel de Roland-Garros, du Rolex Paris Masters et de l'Alpine Paris Major.

Engagée en faveur de la diversité, la FFT ouvre toutes ses offres d’emploi aux personnes en situation de handicap. En tant qu’employeur et fédération sportive, elle est par ailleurs soumise au principe de neutralité du service public.

Enfin, la FFT est labellisée Great Place to Work®, une distinction qui reflète son attachement à offrir un environnement professionnel de qualité, reposant sur la confiance, la collaboration et le développement de ses collaborateurs.

Nous poursuivons notre développement et souhaitons accueillir un(e) alternant(e) motivé(e) pour nous accompagner sur des missions à forte valeur ajoutée. 

Offre à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.

Vos missions principales :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Finances et accompagné(e) par une Chargée de recrutement, vous participerez aux processus de recrutement des populations stage, alternance, intérim (tournoi Roland-Garros 2027) et vous accompagnerez l’équipe sur des projets RH (marque employeur, relations écoles, intégration, etc.).

Vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement :

   • Participer aux processus de recrutement des stagiaires et alternants pour les différentes Directions de la Fédération (mise en ligne des annonces, sourcing, pré sélection téléphonique, envoi et analyse de test de personnalité, organisation et gestion des entretiens, rédaction de comptes-rendus, offre) ;

   • Participer au recrutement des intérimaires pour le tournoi de Roland-Garros 2027 (mise en ligne des offres, sourcing, gestion des entretiens) ;

   • Accompagner ponctuellement l’équipe Recrutement sur des postes CDI/CDD ;

2. Projets RH :

   • Gestion de la communauté stage/alternance : participer à l’organisation des journées d’intégration, de cohésion, coordonner les différents points de suivi des étudiants, mettre en place de nouveaux évènements (cafés métier, « vis ma vie », etc.), développer des outils liés à l’intégration ;

   • Marque employeur : aider au déploiement de la nouvelle marque employeur de la FFT ;

   • Stages courts : organiser & coordonner la semaine annuelle d’accueil des stagiaires de 3ème ;

   • Formation : déployer et animer une formation recrutement à destination des opérationnels ;

   • Suivi de performance : gérer un tableau de KPIs lié au recrutement ;

   • Plateforme intégration : mise à jour continue de la nouvelle plateforme d’intégration concernant la population stagiaires & alternants ;

3. Administratif :

   • Gérer et suivre activement les documents liés à l’alternance (CERFA, convention de formation et planning) et au stage (convention de stage).
     

Liste non limitative.

Votre profil est idéal si...

Vous disposez de très bonnes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes également à l’aise dans la gestion de projet et maîtrisez les outils du Pack Office.

Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements transverses. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et savez traiter des sujets confidentiels avec le niveau de réserve attendu. Dynamique, doté(e) d’un bon relationnel, vous avez un véritable sens du collectif et savez également faire preuve de prise d’initiatives au quotidien.

Vous préparez une formation de niveau Master 1 ou Master 2, en Ressources Humaines (école de commerce, université ou équivalent). Une première expérience dans un service RH serait appréciée.

Ce que nous vous offrons :

• ❤️‍🩹Mutuelle à prix avantageux

• 💰 Eligibilité prime d'intéressement et participation

• 💰Eligibilité 13ème mois

• 🍽️ Carte titres restaurant

• 🚆 Prise en charge abonnement transport

• 🚴 Mobilité durable

• 🎁 Accès CSE

• 🏋️ Accès salle de sport gratuite (Stade Roland-Garros)

• 🧘 Cours de sports (cross fit, yoga, pilates)

• 🎾 Cours de tennis

• 🗓️ Réservation de terrains de tennis

Quelques informations complémentaires :

• Début : septembre 2026

• Durée : 12 à 24 mois

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger sur cette belle opportunité !