Afin d'accompagner les Territoires (ligues régionales et comités départementaux) dans leur politique de recrutement, la FFT héberge leurs offres d'emploi.

La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts. Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d’accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions.

Les ligues régionales administrent leur territoire et déclinent, au regard de leurs spécificités territoriales, la politique fédérale notamment dans les domaines de la performance, du développement et de la formation, et ce dans le cadre d’une convention d’objectifs pluriannuelle conclue avec la Fédération.

La ligue agit avec les comités départementaux qu’elle coordonne et s’appuie sur des ressources humaines spécialisées et dédiées aux 4 grands domaines d’intervention (administration, performance, développement, formation).

Dans le cadre de son développement, le Comité des Hauts de Seine de tennis recherche un(e) Chargé(e) de développement du Padel.

Afin d'accompagner le développement de la pratique du Padel, le Comité des Hauts de Seine se dote d’une nouvelle infrastructure comprenant 4 pistes de Padel couvertes et d’une salle de préparation physique destinée à accélérer le développement et structurer cette discipline sur le territoire.

Dans cette perspective, le Comité recherche sa/son Chargé(e) de développement du Padel pour impulser, coordonner et accompagner l’ensemble des actions liées au Padel au sein du département.

Vos missions principales

• Enseignement et structuration pédagogique : en charge de la mise en place et de l’encadrement de l’École Départementale de Padel

  • Assurer l’enseignement du Padel auprès des jeunes joueurs

  • Encadrer les jeunes en compétition, notamment lors des tournois et rassemblements

  • Participer, en collaboration avec le CTR, à la création d’une pédagogie spécifique Padel jeunes

  • Concevoir des fiches pédagogiques et des contenus d’entraînement adaptés

  • Élaborer des exercices et ateliers spécifiques

  • Structurer des cycles de progression

• Accompagnement et développement des clubs, en lien avec la Conseillère en Développement

  • Accompagner les clubs dans la création de leurs écoles de Padel jeunes

  • Conseiller les enseignants et structures

  • Participer à la structuration de l’offre départementale

  • Animer des réunions et actions de formation

  • Favoriser le développement du Padel jeunes sur le territoire

  • Animer le pôle Padel entreprises

• Organisation des compétitions, en charge de l'organisation sportive départementale

  • Organiser des tournois jeunes et adultes

  • Organiser des championnats Padel entreprises

  • Développer un circuit jeunes départemental

  • Participer à la structuration de la compétition jeunes

  • Assurer le bon déroulement des épreuves

• Détection et développement des jeunes talents, rôle clé dans la filière de la performance

  • Organiser des journées découvertes

  • Mettre en place des actions de promotion du Padel auprès des jeunes

  • Organiser des rassemblements départementaux

  • Encadrer des stages de perfectionnement

  • Identifier les jeunes à potentiel et participer à leur accompagnement sportif

  • Être en lien avec les responsables de détection des catégories

  • Mutualiser les détections avec d’autres régions

  • Préparer un calendrier des tournois et des évènements au sein du territoire

• Coordination, pilotage et communication

  • Création de supports pédagogiques numériques

  • Reporting, communication clubs/ligues

Exigences requises

• Diplôme d’enseignement du Padel (TFP ou DFMP)

• Diplôme JAP1

• Expérience significative dans l’enseignement du Padel

• Expérience avec un public jeunes indispensable

Votre profil est idéal si...

Vous disposez de solides compétences pédagogiques, êtes capable de structurer et de piloter un programme sportif, maîtrisez le fonctionnement fédéral et possédez une réelle expertise dans l’organisation de compétitions.

Vous êtes animé(e) par une réelle passion pour le Padel, faites preuve d’un fort esprit d’équipe et d’une bonne capacité d’intégration; vous travaillez avec méthode et organisation, tout en faisant preuve d’autonomie, de rigueur, de solides qualités relationnelles et d’un véritable esprit de développement.

Informations complémentaires

• Le poste est basé à Rueil-Malmaison (92)

• Poste en CDI à pourvoir au 1er septembre 2026

• Classification CCNS Groupe 5 (rémunération selon profil)

• Candidature à déposer avant le 29/05/2026

• Déplacements fréquents dans le département et régions

En savoir plus sur le Comité des Hauts de Seine...

Le Comité emploie une vingtaine de salariés. En 2026, il représente :

• 60 clubs, dont 18 de plus de 1000 licenciés et 15 clubs Entreprise

• 600 courts de Tennis

• 72 pistes de Padel

• 700 salariés dont 600 Enseignants

• 51 000 licenciés

A ce titre le Comité des Hauts de Seine est le premier Comité de Tennis de France en termes de licenciés en club et de revenus générés par les clubs qu’il a la charge d’accompagner.

Ainsi, l’ambition du Comité est de se situer à la pointe des innovations, en recherche permanente de solutions efficaces pour le développement des clubs et pour les accompagner dans les changements sociétaux et environnementaux.

Ce que nous vous offrons....

🍴Titres restaurant (11€ - prise en charge employeur 60%)

🤸Séances de sport en entreprise

👟 Accès gratuit aux installations sportives

...

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger sur cette belle opportunité !